1. Contexte

Depuis 2018, l’association Youth Empowerment Society (YES) met en œuvre le projet « Get Heard », qui vise à rompre le silence et la peur chez les femmes et à faire entendre leurs luttes contre la violence basée sur le genre.

Bien que le projet ait réussi à impliquer des femmes de différentes régions dans des sessions de sensibilisation et des ateliers de storytelling, y compris le storytelling digital à travers des podcasts, la pérennité de ses activités a été compromise par un financement limité et irrégulier.

Dans le cadre du développement et de l’amélioration du projet « Get Heard », et grâce au soutien financier du Scale-up Program du Forum de Paris pour la Paix, YES cherche à recruter un/une expert/e en cartographie. Cette mission a pour but d’identifier des partenaires et donateurs potentiels, au Maroc et à l’étranger, dont les objectifs sont alignés avec la mission et le champ d’action du projet, afin d’assurer sa continuité et sa croissance.

2. Présentation de YES

L’association Youth Empowerment Society (YES) a été fondée en 2017. Son action est principalement axée sur l’autonomisation des jeunes, en offrant des opportunités d’apprentissage, en renforçant les capacités et en établissant des canaux de communication entre les jeunes et les organisations locales et internationales.

3. Objet de la mission

L’objectif principal est de recruter un/une expert/e expérimenté(e) pour développer une cartographie complète des bailleurs de fonds et partenaires potentiels susceptibles d’apporter un soutien financier et/ou technique au projet « Get Heard ». Ce travail dotera YES d’un plan stratégique d’engagement pour sécuriser un financement durable à long terme pour le projet, qui lui permettra de continuer ses activités et d’influencer plus de victimes de la violence basée sur le genre. 

L’expert(e) sera chargé(e) de :

• Examiner l’historique, les objectifs et les efforts de financement passés du projet « Get Heard ».
• Identifier les donateurs, partenaires et organismes de subvention potentiels aux niveaux local, national et international.
• Cartographier les opportunités dans les domaines de la violence basée sur le genre, l’autonomisation des femmes.
• Fournir une base de données structurée des bailleurs et partenaires potentiels, incluant les critères d’éligibilité, les processus de candidature, les délais et les informations de contact.
• Réaliser une présentation finale des résultats à l’équipe de YES.
• Animer une session de formation pour l’équipe de YES sur les stratégies de suivi et d’engagement basées sur les résultats de la cartographie.

4. Livrables attendus

• Un rapport de cartographie complet des donateurs et partenaires potentiels pour le projet « Get Heard ».
• Une base de données structurée des bailleurs de fonds et partenaires potentiels.
• Un plan de suivi clair et exploitable pour permettre à YES d’approcher les parties prenantes identifiées.
• Les supports de présentation et de formation.

5. Durée de la prestation

La mission s’étalera sur une durée de 12 jours de travail.
Toutes les activités doivent être mises en œuvre avant le 31 décembre.

6. Qualifications requises

L’expert(e) ou le/la consultant(e) devra justifier des qualifications suivantes :

• Expérience avérée dans la cartographie de donateurs et la recherche de financements, idéalement pour des organisations à but non lucratif.
• Excellente connaissance du paysage des bailleurs de fonds et des partenaires techniques intervenant dans les domaines des droits des femmes, de la lutte contre la violence basée sur le genre, et de l’autonomisation des jeunes.
• Compétences solides en analyse, en recherche et en élaboration de bases de données.
• Capacité démontrée à élaborer des plans stratégiques d’engagement et de levée de fonds.
• Excellentes capacités de communication, de présentation et de formation.
• Flexibilité et bonne compréhension des enjeux et des objectifs de l’association YES.

7. Dossier de candidature

Les soumissionnaires sont priés de soumettre les documents ci-dessous :

• Une note méthodologique détaillant l’approche, le plan de travail et le planning pour la conduite de la mission.
• Un Curriculum Vitae (CV) actualisé mettant en avant les expériences pertinentes pour la mission.
• Une offre financière détaillée précisant les honoraires pour les 12 jours de prestation.
• Au moins 2 attestations de références pour des missions similaires réalisées au cours des cinq dernières années, avec les coordonnées complètes des organisations de référence.

8. Évaluation des offres

Un comité d’évaluation procédera à l‘analyse des offres soumises. La prestation sera attribuée au/à la consultant(e) présentant le meilleur rapport qualité-prix.

• Examen de l’offre technique (80 points) :
  • Pertinence et cohérence de l’approche méthodologique proposée (30 points).
  • Profil et CV de l’expert(e) (30 points).
  • Expériences similaires attestées par les références (20 points).
• Examen de l’offre financière (20 points).

9. Modalités de soumission

Les candidatures doivent être envoyées par courriel à l’adresse électronique suivante : contact@yesmorocco.org

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au plus tard le 20 novembre 2025 avant 23h59 (heure de Rabat, Maroc).

Les offres reçues après ce délai ne seront pas traitées.